Anglo: destaque entre empresas para trabalhar no Brasil
Anglo American é reconhecida como a segunda melhor empresa para trabalhar no Brasil pelo Employer Branding Awards 2025, destacando-se em critérios como carreira, cultura organizacional, diversidade, benefícios e bem-estar dos colaboradores.
> Da redação
A Anglo American foi reconhecida como a segunda melhor empresa para trabalhar no Brasil, segundo o Employer Branding Awards 2025, promovido pela plataforma Glassdoor, que integra o site de empregos Indeed. O ranking é elaborado a partir de avaliações voluntárias e anônimas de empregados, que compartilham suas experiências profissionais com as Companhias onde atuam.
Única empresa do setor de mineração a figurar entre as vencedoras, a Anglo American se destacou em critérios como oportunidades de carreira, remuneração e benefícios, cultura e valores, diversidade e inclusão, liderança, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e perspectiva de negócios. A categoria analisada compreende empresas entre 400 e mil avaliações registradas na plataforma.
Com mais de cinco décadas de atuação no país, a Anglo American emprega atualmente cerca de 15 mil profissionais, entre próprios e terceirizados, em seus empreendimentos de minério de ferro e níquel. A Companhia tem investido de forma contínua em uma cultura organizacional pautada por respeito, segurança, integridade, colaboração e inovação, além de políticas voltadas à inclusão, ao bem-estar e ao desenvolvimento humano.
De acordo com o diretor de Pessoas e Organização da empresa, Geovanni Vieira, o reconhecimento reflete o compromisso da Anglo American com seus valores e com o propósito de reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas. Segundo ele, a Companhia busca promover um ambiente em que todos se sintam valorizados e realizados, oferecendo salários e benefícios competitivos, além de incentivar o crescimento profissional e pessoal de seus colaboradores.
Entre as iniciativas voltadas ao cuidado com as pessoas, a empresa destaca programas de saúde mental, planos de carreira personalizados e políticas globais de Inclusão e Diversidade, Cuidados Familiares, Combate à Violência Doméstica, Bullying, Assédio e Retaliação.
A cerimônia de entrega do prêmio contou com a presença de Letícia Guimarães, gerente de Desenvolvimento, Cultura e DEI da Anglo American, além dos diretores do Indeed, Lucas Rizzardo e Artur Assumpção.
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